提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
入职前不谈薪资方面,试用期1月后,再谈可以吗?
笑回首
山东/山东理工大学/行政主管
个人不建议,正规企业都是在入职前做好各种约定的
3
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
孙女士
山东/潍坊学院
入职前不谈薪资方面,试用期1月后,再谈可以吗?
3036
阅读
5
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#中软国际#在入职前要1到5个月的培训是真的吗?没有薪资,但是不收取培训费用。
3回答
3.6w阅读
#成都众信至诚软件开发有限公司#公司这边入职前是有7天试用期吗?
1回答
2435阅读
#求职日记#入职前谈好6.5k试用3个月,签合同时变成4.5k+绩效试用6个月,我该怎么办?
176回答
8.6w阅读
#行政#入职前 医院说一个月的试用期 一个月之后转正 入职后 又说三个月的试用期
0回答
1887阅读
如果公司在入职前就表现出不欣赏你的态度,你该不该去?
5回答
1.1w阅读
应该先有业绩再谈薪资,还是入职前就谈好薪资
1回答
9629阅读
薪资问题,
2回答
7953阅读
转正薪资根据能力再谈
3回答
7062阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
入职前不谈薪资方面,试用期1月后,再谈可以吗?
个人不建议,正规企业都是在入职前做好各种约定的