别着急，瓶颈的存在本身是合理的，就像一道窗户纸，静待你去捅破它。 关键是要意识到：瓶颈存在的类型，及其存在的原因。然后想办法不断缩小你和瓶口之间的距离。 瓶颈类型主要有这几种：技能瓶颈、知识瓶颈、经验瓶颈、人脉瓶颈，以及年龄瓶颈等。 如果你是因为努力了十年始终无法升职，那么就要匹配下自己跟高层级岗位的相关要求，包括以上几种类型的都要仔细考虑下，必要时跟公司人力及领导深入沟通一下。