没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
阿贵,向前冲
跳槽后,感觉和公司的氛围不和,是不是应当早点离开?
公司领导是个好销售,但不是个好管理 能拿回订单,不会用人长处 非常不理解的就是老员工可以在会上说,这活我干不了,你外包给别人吧 跳槽前的单位,领导安排的事,你的先说好,私下反应困难 因为不习惯顶嘴领导,有时领导安排的工作不是我擅长的,就要硬着头皮做,又做不好,所以有想离职的想法了
10203
阅读
5
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
跳槽后,感觉和公司的氛围不和,是不是应当早点离开?
彭先生成功的人是因为找到了适合自己表现的舞台。而不是委屈自己去迎合公司,这样你干的很累,也很难发挥自己长处。当你跳槽一家有一家但是都是这样情况的时候,你就要反省自己了。是不是自己所做所想不符合这个行业。 一家公司而已,没必要气馁。早点离开,找到属于自己的舞台吧。