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问题来自于
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一个销售公司出差都要自己自费的公司还有必要呆吗?
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一个销售公司出差都要自己自费的公司还有必要呆吗?
那要看你最后到手多少钱,比如说行业内同职位到手1w 但是报销实报实销,你这里自费差旅,但是最终到手1.5w,那么这种制度就合理,公司只是把摩擦成本转嫁到薪资里了而已,如果不是,掉头走人