有责任底薪靠的是自觉，自发按劳取酬的工作，而相对的薪资会高一点，敢选这种薪资的人一般来说是比较有自信和能力。反之无责任底薪是相对稳妥的传统方式，但是制度和考核会更严格，因为没有一种工作不辛苦，钱不会白白送给你。