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#人事#团队执行力不行，究竟是谁的原因？
骑驴追火箭几个方面1-人的素质原因，2-流程的原因3-态度的原因4-激励措施的原因5-文化的原因（亚文化）6-业务性质原因7-老板的原因8-部门领导的原因。归根结底，对于结果和结果后的汇报期待的落差。