招聘是双方面的，如果招聘公司看了你的简历，获得了你的电话就要招聘你，未免有些可笑了，公司HR只能做些岗位初步的筛选，最终决定权是在部门主管或公司管理者。 没有被聘用，更多应该从自身寻找不足。 打铁还要自身硬，有能力者，从来不缺工作的。 机会永远都是给那些有准备的人。