没有标准答案，一万个人可能有两三万中都是正常，这又是在筛什么？有很多心理学脑筋急转弯比如“真成语谎言”也可以称为两扇门，正常心里强大的人应该没份工作都是深思熟虑后的结果，好无波澜。环境决定的人，普通人还没有改变一个企业工作环境的能量，所以大多数企业的氛围就决定了适合什么样的人，是吃苦耐劳还是滑头……近几年国家最高层面已经发现“公权”问题的危害，并出台了一系列措施挽回，包括舆论方向，狂飙就是其中代表。所以这个问题更应该给企业作答，有几个高层管理者意识到公司也是有公权的，也应该对本该敬畏的东西保持敬畏的……