国企好出难进……进去就跟着享福吧！最起码足够稳定……福利也好～明白你的迷茫在此和你分享下：1、国企大平台不缺人，所以更加需要足够稳定的人，所以前期5年就不会给你任何管理岗历练机会！他们不缺人才……板凳很深，他们需要能够与企业并肩行走的人除非你够厉害够拼搏，能够在工作时间之外主动换岗并且做到最好！2、你选择去社会……你会发现做任何事情都要有经验有阅历，学历只是一块敲门砖而已！将就进一家小公司你会发现乱七八遭什么事情都会让你做！因为没有明确部门体系划分，只会让你觉得自己很乱磨掉你的自信！……而且，根本不给你成长空间！个人建议1、你好好国企奋斗……最起码做够3年，没有三年大型企业工作经历……到哪求职都会碰壁！很简单……所有企业都需要稳定，不需要工作2年就走的年轻人——尤其是离开国企（说明你很任性不成熟）！2、你现在的压抑不自由是因为你没有真正踏入社会！等你踏入社会的时候你会发现国企的待遇真实太好了，社会上所有企业是都在进行资本的博弈，没有资本实力何来内部的安逸成长～3、学会在体制内沉淀自我，把平凡的事情用心做好了，自然能够收货自我成长自我！