直接回复，往心里的预期目标回复！HR问这问题有几个目的，其一，筛掉满天要价的，毕竟现在的人特别是刚毕业的大学生，自己有几斤几两，心里一点数都没有，招进来都得先培训再上岗，还没一点点经验，还什么都不会做却敢要求工资上万！其二，看你的自信心，有工作经验的，特别是有技术的，你敢要这个价，哪么HR心里就觉得你应该有这个本事！其三，同等情况下，货比三家，要最便宜的，这你就的观察同批应聘者了！最后提一句，有的HR奖金不单单跟招到的人数等有关，跟同样条件下以最低成本签下的人也有关！