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初试面试官给了很高分，复试过后，就不要你了。why？
李先生 实名原因很简单，经过综合评估，最终有更优秀的人适合岗位需求。举个例子，岗位只招一人，你初试，复试分数都是第一名，按理来说是稳拿的事情，但是第二名选手薪资待遇和福利要求比你要低得多，考虑成本问题，自然而然就不会选你啦。通过上述例子，你应该明白其中的缘由