一个萝卜一个坑的仓库，上任主管后增加仓库的其他工作，员工不服从，怎么办

残留的记忆

先维稳，建立工作关系，时机差不多时，一步一步推进比较稳妥，开头难

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问题来自于

寒灯独夜人

一个萝卜一个坑的仓库，上任主管后增加仓库的其他工作，员工不服从，怎么办

新到了一个单位做仓库主管，但是这个单位的仓库员工是一个萝卜一个坑的，只做上任主管招他来的时候说的工作，其他一律不做。但是现在仓库改革，需要增加工作量，员工直接拒绝接受安排。绩效扣了也不做，最后还是我自己带着其他员工去完成。（上级要结果）写过邮件，找上级谈过仓库不要这个人上面不支持

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