试用期也不能随意开人。

遇到这样奇葩，别受气，侮辱你的时候直接怼回去

现在和旧社会有区别？

刚去哄着你干，试用期着急不着急的活都说着急，让你加班赶活，还问你试用期到什么时候，盘算着试用期快到了，怎么侮辱你赶你走他不给你赔偿！天天上午开会，然后当着很多人的面侮辱你，降工资，各种手段，看你还不走直接找个替换你的告你明天可以不用来了，然后你连坐的地方都没有了！

是的，永远用便宜人，下一任遭遇也会跟你一样，不去好好经营企业，只会算计员工，不在乎口碑，这种无良企业不用和他浪费时间，老板不地道，早晚会倒闭！

有的主管很负责面试时会告诉你利弊 主要还是面试时自己衡量 趋利避害是人的本性 大家想法其实都差不多

真要无理由换掉你，那就直接劳动仲裁

在试用期内有些公司为了保险起见不一定撤下招聘启事的，因为也一有可能你要走呢，弄个备胎也是可能的。如果这个岗位长期在招聘，肯定有问题，求职路上坑太多了

我都过了试用期几个月啦！公司所需的文件资料我已经编辑完了，上个礼拜突然发现公司招聘我这个岗位，老板给我说让我辞职…我告诉他辞退我请出示辞退证明…

家庭企业不行 感觉像旧社会打长工的