发动态

没有新消息

更多内容

#面试通关指南#面试的时候,当面试官问你还有什么需要问的时候,怎么说才好

那得根据你目前的职位来问 如果你是ceo,那你就要问未来企业的发展方向等战略性的问题; 如果你是技术,那你就要问企业目前技术方面的架构或自己和企业技术方面的联系等; 如果你是运营,那可以问运营模式等…… 如果对自己的职位实在没什么问的那就问晋升或绩效制度也可以,给hr一个自己会努力好好干的印象

100 赞+1
30
评论

0 条评论

晋升机制主要看应聘岗位,如果你是面试的总经理,那就没有晋升空间,如果是保安,也没有晋升空间
23-07-18
赞0
回复

觉得问下部门岗位设置啊,进升机智啊啥的不疼不痒的问题比较好。。。不要问和具体工作太相关的,不然有可能之前本来答得挺好的,结果问问题的时候露怯了,哈哈 。。。
18-07-13
赞0
回复

谢谢您的建议,对我太有用啦!
18-07-08
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445