根据我个人分析，分为下面以下三点。 1、人事行政。 偏管理岗。 2、产品经理。是在企业中负责产品管理的职位，平常主要负责调查并根据用户的需求来确定开发什么产品，用什么技术以及哪种商业模式等，还要负责推动相应产品的开发组织，根据产品的生命周期协调研发、运营等，确定、组织以及实施一系列相关的产品管理活动。这个职位需要具备好的沟通能力、资源运用能力以及组织协调等综合能力。 3、运营总监。也称首席运营官，主要负责公司的市场运作与管理，并参与公司的整体策划，健全公司的各项制度和完善公司的运营管理，推动公司的销售业务，推广公司的产品，组织以及完成公司整体的业务计划等，该岗位有经验经历的要求，需有出众的领导管理才能以及良好的商业理念。