一定要谈工资，不谈工资进去不涨工资，你就废了，多投简历，找工资高的工作，太低的别去，基本工资低还学不到东西

面试后只要用人单位满意了，就要好好把工资谈好，不然入职了再谈工资？如果那样你就是弱势的一方了，入职前一定要把待遇谈好

临时工

不管是不是人才，找工作问工资的才是正常人，不问工资的不是傻子，就是另有目的

新人肯定是没底气谈工资，经验十足你不谈工资，还要去历练吗

出来上班就是挣钱的，要是按你这说法，那就是来混经验，图学习的，那倒是不必要去谈这个，所以说这个看自己进公司到底是为了什么，学徒工学技术，肯定不能要求高工资，技术工能上手工作的，不要求工资，那你来干嘛？

不谈工资的人本身就是弱者，怕找不到工作！真是有实力的，工资必须提前谈好！

说的对

不谈工资谈饼呀！基本薪资构成本就应该了解清楚，你这专家才是自以为是，不要给年轻人误导了