没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#会计会计#是不是在被边缘化？
7回答
#我的奇葩领导#领导想让接替离职员工工作
1回答
#财务#如果新入职一家公司，交接的人只和你交接了个轮廓重要的没讲，后面得靠自己摸索，你还会愿意继续待下去吗
1回答
上任专业比较弱，我入职一个月，领导也未能安排交接工作，会议中我提出需分派并正常交接工作给我，领导才分派了工作，但说交接他不管，交接中，上任要么不知道要么态度很差，引争吵，吵后我找领导提出需要正常交接，不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示，再次吵，我被训，无半点责怪上任，帮分析原因
2回答
交接辞职后，你的领导让你在带着你同事上手，你应该这样做吗？
8回答
提前提出离职，领导就是不安排交接工作怎么办？
5回答
新入职，友好真诚对待的，但是前员工不愿意把工作交接给我怎么办？
0回答
进一家新公司，没有交接人，怎么办？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新入职，遇到同事不愿意交接怎么办？
敬守军 实名1. 首先，要和这位同事友好相处，拉近彼此的关系，可以适当向她表达自己的歉意，表达自己是受领导指示，不是出于个人意愿给她增加工作负担； 2. 在工作交接中，要有耐心，不要催促，但也要提醒这位同事自己及时完成交接； 3. 如果有机会的话，可以给这位同事留下一些自己可以节省时间的小技巧； 4. 如果这位同事拒绝交接，那么可以把情况反馈给领导，由领导来统一做处理。