表面上是可以的，实际可能处处碰壁（除非是实习）。HR都会希望招到一个能马上上手的人，如果你真的是一片空白，那录取的可能性非常小了。最起码的，现在信息这么发达，如果你连新媒体运营的定义、目的这种简单的问题都不知道的话，有点说不过去（百度就能查到的答案）况且，这一行，很多面试官都会看作品集，那么同样的情况之下，面试官是选什么也不知道到小白，还是选稍微有一些概念的人呢，显而易见。