写的挺好啊 简历无非老三样 学历 履历 成就 重点介绍自己履历 分时间段介绍 之前 就职公司 就职部门 就职岗位 岗位职责 负责过的项目案例 在该岗位做出的成绩 哈哈😆 面试其实就是 怀疑到信任一个过程 如果简历看起来平平无奇 对方产生不了怀疑 那也没兴趣去了解你的履历 有时候适当的吹嘘 也不见的是坏事 人与人信任 是在接触语言沟通中产生信任的 别上去递交完简历就让回家等消息 那信任何来 何来信任 你学废了吗 废了 就给我点个👍