没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#科研/学术研究#劳务派遣至高校课题组科研助理四个月了,被说根本不适合做科研。
教授对我的评价剪辑: 1.你做的PPT谁看得懂啊,要是在企业早就被炒鱿鱼了; 2.你就是个操作工,我找个农民工过来教他两天他也可以做; 3.你根本不适合搞科研; 如果是你们,还会待下去吗?
139411
阅读
39
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#科研/学术研究#劳务派遣至高校课题组科研助理四个月了,被说根本不适合做科研。
赶紧换工作吧,多数教授是老师思维,而不是老板思维,把科研助理当学生使唤,要知道研究生基本是最廉价最易控制的劳动力,教授们下意识总把你和他的学生同等看待,能有什么好果子(特别好的导师除外)。再者,科研助理是人治巅峰,没有什么薪酬绩效制度,没有什么发展前景,很难干的。当个过渡还凑合,想长远发展不靠谱。