两个岗位还是有一定的相似性的，都是和人打交道的岗位，需要不断的与人沟通交流。在对沟通这件事不反感甚至比较擅长的情况下也要看到两个岗位的不同，招聘岗位是一个偏前台的岗位，和营销有一定的相似性，需要吧公司的岗位营销出去，让更多的人来应聘，比较发散；催收这个岗位偏中后台，需要一板一眼，比较收敛。