我毕业的时候也遇到过这样的问题。 其实你放心，对应届生来说，好的企业不会在简历上做太多文章，大家的水平都一样，HR也很愿意更多的了解大家。 但是时间紧，任务重，很多细节，难免会忽视。 对应届生来说HR会重视的是，你的籍贯，住址，学历，然后是你的学习能力，再然后是有没有做过和他们公司这个岗位有关的工作或实习经验。 所以，重点体现自己的学习能力，比如成绩前几名，奖学金什么的。然后团队合作能力，担任过班长，组织里部长什么的，有很好的沟通合作能力，提一句就够了。 证书荣誉啥的:可以罗列成条，比如1.学业荣誉2.比赛荣誉3.特殊技能荣誉等 简候可以适当的精炼文字，分条罗列，挑最经典的，一口气堆出来反而不好。分公司去投递，可以提前了解一下，简历上加一下公司的logo什么的。 总之相信自己，前三年一定要注重能力的提升，再去谈工资。