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#年龄对女性求职的影响#为什么所有的公司都可以问女性是否已婚已育？ 30左右的女性怎么才能拥有公平的机会。
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#沈阳和鸿地产置业有限公司#出纳女性要求已婚已育？
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#视觉/交互#请问 做平面设计 对女性年龄也是有要求的吗 会像财务之类要求已婚已育吗
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一句老板要求已婚已育的，再优秀的工作经历都没用了。30+的单身女性这么受歧视么？
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为什么这么歧视已婚未育的女性
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女性求职，一上来就被问是否已婚已育，算不算就业歧视？
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找工作要求本地安家的，已婚已育的， 这不是地域歧视吗，
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用人单位要求35岁的已婚已育，对于大龄未婚女性，你们怎么写年纪与婚否？
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相较于未婚未育和已婚已育一胎，已婚未育女性跳槽的时候所受到的歧视是否是最多的？
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用人单位要求已婚已育，是不是对女性的歧视，该怎么解决？
亮剑这并不能理解为有歧视的行为。对于“已婚已育”的这一要求其实很多的企业在人才招聘时都会有的。其实对于企业来说用人更安心，委培更直接！“已婚已育”不仅仅只是针对女性，对男性也是一样。当然具体事情还需要具体分析，当今社会各界所涌现出来的“女强人”不比比皆是吗！