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人力资源主要是干什么的呀

吹梦到西洲

粗略概括:根据公司战略设计组织目标、结构、流程等,并按照组织需要提供一批经过培训的、符合用工要求的员工,同时让员工按照公司要求输出既定结果,最后按员工结果支付相应报酬。

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