问这个问题说明你没有搞清楚面试官的筛选原则，先请你回答一下这个问题！如果同时有两个人去面试同一个岗位，一个有实习经历，一个没有实习经历，那面试官会选谁的概率会大呢，肯定是有实习经历的！ 简历中不填实习经历，并不代表没有实习经历，但是你不写，让HR去猜嘛！ 你有的经历，具备的能力，你不写出来不显示出来藏着掖着你让面试官看谁长的清秀嘛！ 所以该写的内容不要落掉，不该写的内容一个字都别多。 而且对于应届毕业生，没有实际的工作经历，那么实习经历就是你最接近正式工作的经历，肯定很重要啊！