面试过程： 先写了一份笔试题，包括技术问题，英语能力，未来职业规划等，然后人力主管面试，自我介绍，介绍项目，项目职责，科研成果等，然后主管介绍公司的性质制度，主营业务，研究领域和适合岗位，让你选择，最后还来了工程师来面你的技术，问了一些技术的问题就结束。