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#求职日记#现在找工作咋弄多套路
0回答
#生产质量管理#面试不谈薪资就是凉了吗
8回答
#面试经验谈#要求去试岗7天，却没有讲明薪资标准的公司，有必要去吗
2回答
我觉得现在公司就这样，事先问啥都不说，面聊之后也不见得叫面试，试岗5天说出业绩了就可以上班，现在公司都流行这样吗
1回答
现在公司越来越奇葩了，说的试岗一周天，现在又说要考试了，考不过肯定就待不了撒。真是浪费时间
4回答
现在有的公司试岗7天没有工资，这个操作合法吗？要不要考虑？
5回答
现在的人资都不谈薪资吗？让个人填一个期望薪资，高于公司计划薪资，直接就没有下文了。现在咋成一口价了？
2回答
试岗过后以工作能力定薪资靠谱吗
2回答
面试通过让试岗，就是不谈工资待遇，只说看试用期表现
4回答
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说你是应届毕业生，你给公司不能带来任何价值，现在我们不谈薪资，并且现在面试不能决定这个人能不能行
旦女士每个人的价值不是一瞬间体现出来的，即便是一个公司最有实力的人，也是从新手做起，也许拒绝会带来公司很大的损失