分几方面吧： 1、你的老板和你的性别差别和年龄差，一般男老板不会盲目骂女下属，除了他自己性格不好或拿你当自己人 2、你的下属和老板的性别差、年龄差、及关系 3、老板的性格，是不是还骂其他人 4、老板和你的关系，是不是你工作时间久了，你俩太熟悉了，会口无遮拦？ 5、你的能力或工作是不是真让老板失望了，或者触及他底线了 6、平时你的为人处世态度，有没有竖立很多敌人，敌人天天描述你的“无能” 7、有没有他有什么特殊要求你没满足 8、你造成的损失或影响不仅触及他的底线，还带来了其他部门奖金等实质经济利益的减损 9、自身条件，是不是让人看一眼就觉得亲近的人 10、你的下属的表现了是不是有强烈的上位势头 11、你是不是一个口无遮拦的人，能为企业着想的人，老板喜欢闭嘴的，能提出问题并解决问题的人 有时候，一个企业老板总在他人面前训斥一个部门领导，说明他喜欢拿这个人说事给其他人听，睿智的人都知道被说的人才是领导的心腹或嫡系，你要自我感知你是不是老板的心腹或者能成为老板心腹或实质上老板认为你是他的心腹，这些都不是，那就抓紧走吧！