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#人力资源圈#对于爽约的候选人，各位怎么看？

马宏利 主管

第一我觉得做为一名HR，提前1.5小时告知面试者时间和查好规划，然后敲定时间。 第二若他在约定时间没来且也没有提前打招呼。那这个人无论业务能力有多好，都不会录用的

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