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Birty
我从事人事行政工作一年左右,老板把我提到部门小主管,但是最近压力大,是否应该考虑离职?
感觉自己技术能力和现有岗位不匹配,自己经验和技术都不够,老板特别事儿,古板 甚至偏执 最近一个周受了很多白眼,考虑离职。 公司对人资岗要求很高,团队成员加上我三个,另外两个只能做事务性工作,非科班,只做行政工作,感觉自己被拔苗助长了,每天都很焦虑。 希望各位前辈给我建议。
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我从事人事行政工作一年左右,老板把我提到部门小主管,但是最近压力大,是否应该考虑离职?
第一、老板沟通,自己能力有限,愿不愿意给自己一两个月的时间学习成长 第二、多请教,实在不行还有“度娘” 第三、扛着压力做事,一次次的事件中学习,需要强大的内心 第四、建议领导招个管理 第五、不断学习!学习!强大自己 风雨过后就是彩虹!加油!