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#吐槽职场骗局#面试谈的薪资条件后面发现有猫腻怎么整？
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#等你来答#今天面试一家国企的行政专员，薪资待遇是底薪2500+绩效，综合5-6k。人事给了几个建议大家怎么看？
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#行政#目前在一家台资企业从事销售内勤工作薪资待遇税后5000+不含节假日各种福利和年终奖金和五险，管吃住
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#财务#求过来人经验
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#采购/供应链/材料管理#现任北京一家公司工程部门，工龄近十年，主要做投标工作，中间经常去项目上任项目总工，月薪税前1.5w，年终奖一般三、四，公司是国企性质。工作认真负责，能力不错。 问题： 1.没有上升空间； 2.薪资待遇不是随着能力提升 以我现在的工作经验是否可以找个发展空间更大的位置？
2回答
去年毕业的电气专业硕士生，现在干半导体8个多月，想跳槽回归电气自动化，没人要怎么办？
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在一家500强公司工作3年多，一直从事人事方面的工作，现在想转行或者离职换个环境，但是感觉又好迷茫
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大专文凭，自考本科。目前在一家国企上班，但属于一线工人，职位为班组长，但需倒班生产。薪资税前3000冒头。上升空间和机会渺茫。呆了三年了，学不到什么东西了。现在没有方向，想换工作但还没有一技之长。现在该怎么办？不想整日混吃等死。
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我是13年自动化毕业进入一家国企工作的，从事DCS与PLC非标自动化项目实施工作，工作有五年了，有离职想法很久，离职原因总结为三点，第一是薪资待遇一般，第二是没有上升空间，第三点没有学习成长方向，现在唯一犹豫的是工作在家这边，不知道是否应该离职去别的城市发展？本人31岁，未婚
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大专学历在一家伪国企就业，面对还不错的薪资是否要出去
唐凯 实名快跑