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#职场PK台#被公司优化辞退,怎么才能拿到更多的经济补偿?是个人谈个人的,还是一起去谈?

天师

我现在面临的问题是,公司不仅违法辞退,而且拖欠薪资不发,皮包公司伤不起,关键背后老板背景硬,正常工资都要不到,还谈什么补偿

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北京都没办法,你去北京朝阳监察仲裁院看,每天人都满满的,法律对企业约束力太弱,一年半载下来,最多把你应得的钱给你,企业一点损失也没有。我们公司税务有问题,但因为损失的是劳动者,税务局都没追究
23-02-03
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法院判决书下来,还不给,是可以请求拘捕的,但是大多警察不愿意
23-02-03
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大厂欺负人更没办法,公司背后还是举办过2022冬奥会的滑雪场呢
23-02-03
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他没可执行财产那就没办法了,法律也不会拿他怎么样,但是你叫他上了失信他那天遇到过不去的坎一定会回来找你的,这起码是一点希望,有些事需要对自己有个交代
23-01-31
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他早就是失信人员了,之前离职的同事都走到请律师了可是也没要到钱,说失信人员名下没有任何财产执行不了,除非你花大价钱找人24小时的盯着他。该有的程序我们都走了。没想到入坑了,他早就想好如何钻法律空子了
23-01-31
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不知道,不作为啊,给我们几个气的去报警了,警察说也不能立案只能仲裁,可是仲裁也不作为。这就成了死循环,还告诉我们放宽心这个钱兴许要不回来了,还干啥干啥,我都无语了,四个人平均一人也得三万,现在挣钱多难啊。哎!
23-01-31
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还有没有王法?难道法律对他们没有用吗?
23-01-31
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有些事不是你这么考虑的,本来就是老赖你要回来钱可能性不大但也要试试,如果真要不回来上了失信你认为影响大不大?很多事上了失信办起来麻烦的很,要么老赖回来找你谈,你能要回来钱,要么继续失信,如果有可执行财产却不履行赔偿还有个条框可以申请直接拘留了。
23-01-31
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李维 实名
就算走到仲裁,碰到赖皮公司,吃亏的还是个人。时间去个一年多,就算最后赢了,也就是把该给的工资给了,一般人真是拖不起
23-01-30
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普车工人 实名
没钱法律也没办法,小厂风险大
23-01-30
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