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应届生简历,求修改意见!
王晓玲
山东/山东大学/人事经理
主要是多投递,一定要了解招聘需求,看彼此的匹配性。 看到招聘信息的时候,一定要仔细去了解、分析招聘职位说明JD(Job Description),这里面的信息量非常巨大,工作内容是什么,需要在简历中写哪些有效信息。只有让HR看到想要的信息,才能增加通过简历筛选的几率,收到面试邀请。
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李婷婷
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应届生简历,求修改意见!
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主要是多投递,一定要了解招聘需求,看彼此的匹配性。 看到招聘信息的时候,一定要仔细去了解、分析招聘职位说明JD(Job Description),这里面的信息量非常巨大,工作内容是什么,需要在简历中写哪些有效信息。只有让HR看到想要的信息,才能增加通过简历筛选的几率,收到面试邀请。