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是不是国企的公开招聘都是走形式,其实早就内部定了,你们有遇到这种事情吗?

邹伟

第一,也不是完全绝对的,在面试前要充分通过各种渠道打听一下,是否真的有用人需求。 第二,毕竟国企难进,所以应聘的人也会比较多,其中很多优秀人才。 第三,不断提升自身硬实力,比如证书,项目经验都是加分项。

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23-01-29
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