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55岁了，其实许多企业都可以用的到，而是招聘堵住了这个门!
孙宏杰 实名岗位JD是用人部门起草核定的，对外是企业对人才的要求，HR只有人才筛选和建议权，对于55岁的应聘者如果有核心竞争力，通常圈内介绍是最有效的途径。