在职场越久越明白一份好工作的重要性， 它带来成就感，培养你成长，在薪酬待遇上也不会让你失望…… 那么，我最想找到怎样的工作呢？ 01 显著提高我的个人价值 工作的本质，是把我们的单位时间最大商业化。 只有能力不断提高，单位工作时间里创造更多的价值，才能享有不断上涨的价格/工资， 从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，还能维持同样的生活品质，或者过上更为自由的生活。 比如公司是否是行业领先者? 具备领先的技术实习、管理水平、产品品质？ 带你的领导牛不牛？ 是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？ 是不是能接触到最一流的技术？ 能不能参与创新性的核心项目？ 有没有牛逼的合作伙伴？ 是不是业内最高作业标准？ …… 见贤思齐，择邻而居， 不要小看环境的力量。这个环境不是指的办公环境，而是人际环境。 加入领军企业，师从业内大拿，是初涉职场最大的幸事。 02 凝聚了一批简单做事的人 经验欠缺的年轻人如何快速判断一家公司是不是靠谱？其实入职一个月就能基本判断个大概： ·那些兢兢业业工作、认真负责的同事是否在核心岗位上？ ·业绩突出的同事是否得到公开表彰？ ·能力突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报？ ·那些乐于八卦、无所事事、充满负能量的人是不是被边缘化？ ·部门之间合作推进一件事情是否难于上青天？ ·流程审批性的工作已经占据了日常工作内容的接近一半？ ·来自用户对公司产品的合理建议是否能得到反馈？ ……一个奖惩混乱、士气涣散、多一事不如少一事的公司，走下坡路是早晚的事情。 03 公司产品能够让你自愿推荐给身边的亲友 ，你愿意把你们公司的产品，推荐给自己的家人朋友吗？如果你不但放心、还非常骄傲，这公司基本上是靠谱的。 以上就是我的新年求职愿望！ 你get到了吗？