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南乔枝
#职场压力#比我晚半年进公司的男生 职位现在高我3级 论业务能力和工作态度 自认为都不比他差 只是不善于在领导面前表现 所以我现在成了公司的最底层 拿的工资最低 工作量却是有增无减 充满激情去做事 结果比不上他们在领导面前的几个小时表现 我究竟该何去何从 很纠结
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#职场压力#比我晚半年进公司的男生 职位现在高我3级 论业务能力和工作态度 自认为都不比他差 只是不善于在领导面前表现 所以我现在成了公司的最底层 拿的工资最低 工作量却是有增无减 充满激情去做事 结果比不上他们在领导面前的几个小时表现 我究竟该何去何从 很纠结
落日旅途说句实话这恰恰说明了你可能很在意表现,在表现上你可能发挥不好,成为了你的升职弱点!我觉得既然是工作以利益为核心,那道德评价影响实际利益是缓慢的,事实上若你知道竞争对手素养不够,你就应该有所戒备,甚至在关键时机上给予一机,你眼睁睁看他连升三级与你拉开距离,证明他和你没有竞争关系,至少脱离了竞争关系而你职位还不能有所推进!那问题基本是来自你本身因素!