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为什么HR喜欢压候选人的薪资,有什么不可告人的秘密吗?
吐槽人家压工资的同时有没有想过人家为什么要压工资?是不是打工人找工作太孙子了,公司说什么就是什么,没有自己的立场和底线,面试当中最怕的就是谈钱的时候唯唯诺诺的,你说要10000,人家说不行,最高只能8000,然后你就软了,最后入职签合同无责任底薪2000,这个月效益不好还拿不到剩下的6000呢,下个月好了没准拿了10000,厚道一点的好坏都是8000,压的就是这样的,丁是丁卯是卯那种要么面试不通过,要么少数碰上人家就喜欢你这样的就按你要求来。
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为什么HR喜欢压候选人的薪资,有什么不可告人的秘密吗?
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