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刚到一个新单位不满一个月,部门领导让写这个年度的部门工作总结,这样算为难人吗?

吴俊超 实名

不算为难 以新入职员工为方向写就是了,别把自己太当回事。你写好写坏对他们而言,没有区别。你故意不写是无视公司部门领导要求,你写不出来是你没有基础工作能力。你写多写少,写好写坏,没有人在意!实话总是不太好听,望理解!公司规定和制度都不是针对某个人的。你也没有那个条件让制度为你一个新人搞特殊

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1 条评论

年度总结和年度计划是不一样的,年度总结是总结这年而不是计划这一年,这一年都快过了才会说要写年度总结或者年度报告的 一般正常的领导其实不会让新来的员工写的,就算又说要写的也只能找前辈了解他们的怎么写再仿抄
23-01-27
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