HR做终面通常会了解你的性格特点、动机、工作的意愿度等等；会通过问题来了解你的特长、沟通表达能力、逻辑思维能力等。 从你的角度，可以了解公司的架构、几个部门、你应聘的岗位目前部门情况；也可以聊聊薪资福利待遇。