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问题来自于
徐国义
在公司干了一个月放年假,说15号发工资,结果15号说回公司上班在发工资这样的公司能继续去吗?
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在公司干了一个月放年假,说15号发工资,结果15号说回公司上班在发工资这样的公司能继续去吗?
也是可以理解,公司15号发工资,偏偏遇上放年假,公司的财务出纳也已经不在岗。很多单位是允许员工借支的,如果你急用钱,当初放年假之前可以向财务部申请借支。公司放假这么久,如果中间发放了之前的工资,真的不能确保所有员工年后积极回来开工,到时候公司没法正常运作。能理解这些,就回来好好上班。要是觉得公司这样做是言而无信伤害了你,就趁早看看有没有其他好的工作,待年后回来领了自己的工资就好聚好散。