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#交通运输#去了一家公司 面试之前 和人事说的底薪三千 然后 去面试 也说底薪三千 结果入职说1700
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#深圳市恒之易电子商务有限公司#试用期底薪多少？ 转正之后提成怎么算
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万能的圈友们，请问一下转正后底薪比试用期底薪低，但是转正后提成比试用期提成高这个合法吗
1回答
大家给个意见
93回答
实习期四千加提成，转正三千加提成，说是转正以后底薪低了但提成点高了可以做吗
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老板突然缩短了试用期，涨了转正后的底薪。
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试用期三个月的工作到底能不能气
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试用期被辞退
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面试时总是跟我说多做多得，我问她试用期及转正的薪资待遇，就说试用期底薪是转正底薪的百分之八十，问她具体多少说试用期1600，转正1800，说试用期也有提成的，而且多做多得。这算是忽悠吧。
2回答
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#打工人的日常#试用期转正不该涨工资吗？
吴先生 实名对于管理规范化的企业，薪资标准是定完的，可以公开的，试用期标准、转正标准都是明确的； 只能说目前的公司不规范，能省就省； 建议骑驴找马，找个规范一些的公司， 起码诚信，工资标准有保障。