如果你可以你就代替你的领导。领导只所以是领导，出了事有问题大领导找你的领导，你的领导不一定找你就解决啦。这就是领导，若果一个中层领导还在干几层的工作，那么这就不是一个领导或者不需要这个岗位。领导的岗位不仅仅是做事，看做什么事，拉业务创造业绩利润，有股份等都是他隐形的价值。大老板用的着他，他就有这个价值。如果你看不下去，你可以提升自己，找个同行业的公司做同样的领导。