普遍来说年龄在职场中很重要，不同的年龄群展现出来的特质也不同，刚入职场的年轻人，有朝气，行动灵活，记忆力及反应能力都好，能够服从安排配合工作；有多年职场工作经验的人，是企业的中坚力量，能展现出企业的综合实力；还有一些企业的资深人员，如果不倦怠，他们是企业的军心稳定者。 很多事物都有特例，如果你优秀愿意不断进取，如果你是行业里深耕多年的资深优秀人士，那不论年龄，只要能给人带来超出常人的价值，就会在职场中占有一席之地。我周围就有一些这样的例子，年纪轻轻就负责项目，退休了又被返聘，年龄本不是限制，如果被限制了，那不是年龄而是与之匹配的能力。