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#职场维权#关于离职时长违反劳动法问题

海盗叔叔

都是这样的情况,这个社会就是这样,职场就是如此。我们无法改变环境,只能改变自己的心态去适应环境。申请辞职了,公司才能开始招人接手自己的岗位工作,越早招到人,公司越早给你办理离职手续,如果一个月他无法招到人,也必须放你走。至于特殊岗位,如果当初入职签约说写的三个月,拿也等最多三个月。想在上一家公司找下一份工作,是自己的出发点不合理。没有把握找到新的工作,就不要考虑辞职。实在是做不下去了,就辞职回家调整心态慢慢找工作。

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大部分人都是在在职的情况下骑驴找马的,拿到新公司offer后马上提出辞职,出发点没有不合理一说,职场上谁不是优先考虑自己呢?只是目前这家公司不按照劳动法办事,估计最坏结果就是,找劳动局仲裁之后让这家公司以金钱的形式赔偿我耽误入职下家公司的时间,然后再去下家公司。当然,希望和这家公司好聚好散。
23-01-14
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