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问题来自于
小丹
实名年前提前一个月(过年工资照常算)辞职，月底走考虑公司可以提前招人就算没招到也可以提前准备，但是领导
过河拆桥，找到人了，叫我赶紧带新人，让我年前走。
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公司要求提前一个月辞职，但是我想提前走，怎么办？
6回答
和领导说月底辞职，领导说啥时候找到工作再走，我应该月底走还是找到工作再走，已经说月底走了，结婚没走这样好么
8回答
如果你的领导委婉的暗示你辞职，你会立马走吗。
0回答
年前跟公司提辞职，公司同意了，现在我要走，公司不让走说提前一个月递件申请现在不给我工资说我违反规则
18回答
年底了辞职，辞的是1月份的，月底就走人。老板说找到人再让我走，我说就一个月月底就走我等不了那么久。于是，老板不批，我现在考虑的是月底要走了压的一个月工资怎么要，毕竟我没有证据证明我是提前了一个月交了辞职单的，怎么办？难道不要这压的一个月工资了吗😳留多一个月有意义？
3回答
快过年了，如果领导委婉地暗示你辞职，你会立马走吗？
79回答
提前一个月提交了辞职报告，领导一直拖着不签，快到离职的时候跟我说等他招到人了再放我走。
0回答
提前一个月离职领导不让走？
2回答
月底提离职，打算下个月底走，结果公司招到新人了，让我提前离职，就提前两天说的，让我交接完就走😓
1回答
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年前提前一个月(过年工资照常算)辞职，月底走考虑公司可以提前招人就算没招到也可以提前准备，但是领导
悠然鄙视他,太过分了