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#简历修改#新人小白虚心请教各位老师,这份简历还有优化的空间嘛!

郑雯雯 实名

简历并非代表能力,一个出色的BOSS通常会用企业文化及价值观和粗略的要求来吸引求职者,而他们选拔人才通常给到百分之八十的人面试机会,培训前先给到三天试用期也就是行为观察期,三天后基本确定下来,但凡参加培训通过考核的百分之九十五都可以留存给企业创造价值!

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