某员工给公司造成不可弥补的损失，老板您开人不用向其支付任何形式的经济补偿，同时也要举证，怎么造成不可弥补的损失了，具体数目也要报上来，需要财务部门通力配合。或者连蒙带唬，逼员工自己辞职，这样也不用支付任何补偿。