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#求职困惑#为什么各方面都符合招聘要求，要有能力胜任工作，招聘公司说不合适是什么问题
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#求职困惑#为什么很多职位要求都符合甚至超出，但是却“不允许”我做呢
木不易职位的要求是另外一回事，面试是占到主要一部分。你所认为的符合要求可能并不是hr严重的符合要求。在简历描述和面试的过程当中一定要。做好充分的准备。 并不是说你认为的符合对方的要求对方就要录用你，录用一个人，他是方方面面的，不仅仅是你的能力，你简历上和你面试时说的话也会给面试方留下一个标准。 所以录用一个人，它是一个综合方面的考量。为什么很多重要的岗位要面试一次两次三次才能够决定的就是这个原因？