一个考虑到年龄的单位。他的工作性质肯定是不一样的。要么就是具有危险性。因为老年人可能会动作慢一点，年轻人根据活力或者说年轻人更扛累，同样的夜班工作，可能年轻人比较受欢迎，就像某些大的电子厂只招二十几岁的年轻人。就不会出现那种过劳死的情况。如果全是中老年人想想看整个一个月都在上夜班，那是一个什么样的情况？后果不堪设想，企业也不愿意承担这样的风险。 另外一个就是需要年纪轻的岗位。公司的接待员，总经理的秘书，这些和外界接触的窗口行业。对年龄的要求也是比较严格。